法定三帳簿とは、労基法で企業に対し、事業場ごとに３年間の保存が義務付けられている「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿」のことを指します。 ただし、「労働者名簿」は労基法第１０７条で、「賃金台帳」は労基法第１０８条で、それぞれ作成が明確に義務付…

少し刺激的なことを言いますが、 世の中には、仕事ができない社労士が大変多く溢れています。 なぜなら、大変多くの社労士は、国家試験に合格する知識があっても、 その知識を活用応用して何の仕事（業務）をすれば良いのか、 社労士の仕事を知らないからで…

社労士法第二条（社労士の業務）は大変複雑な条文で、何とか要約しても、 社労士は企業において「何の仕事をするための国家資格なのか」が、ほとんど誰も理解できないのが実情です。 私は今まで１０年以上、多くの書籍やインターネットを検索して社労士法第…

社労士法等によりますと、社労士試験合格者が社会保険労務士になるためには、「２年以上の実務経験」又は連合会による「事務指定講習の受講」が要件とされています。 このため、実務経験がない多くの社労士試験合格者の方が、事務指定講習を受講して社会保険…