給与とは「賃金」と「役員報酬」のことを指しますので、給与計算とは「賃金計算」と「役員報酬計算」のことを言います。このため、 ＜＜賃金計算の全体像＞＞は、労働社会保険諸法令と所得税法（給与所得）及び地方税法（住民税）に基づいて、 また、原則事…

社会保険労務士の試験は、労働社会保険諸法令の詳細な知識が十分にあるかどうかを問う試験ですので、 多くの社会保険労務士や社労士受験生は、労働社会保険諸法令の条文の細かい意味や解釈には興味があっても、 労働社会保険諸法令の全体像に目を向けて、注…

社会保険労務士試験は、受験用テキストや過去問等をまんべんなくしっかりマスターすれば、総得点での合格最低点はほぼクリアできるようになります。 しかし、毎年、総得点で高得点を獲得しているのに、科目別基準点が１点不足して社労士試験に不合格になる者…